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第四届黄鹤杯 | 天融信:打造具有中国特色的网安人才培养新生态-凯发

企业要做网安人才培养的领路人!天融信秉承“融天下英才 筑可信网络”理念,深化产教融合,建立网安人才培养新机制,让网络安全人才“活”起来,护航数字经济健康发展
发布时间:2022-08-06
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8月5日,由中共湖北省委网络安全和信息化委员会办公室指导,中共武汉市委网络安全和信息化委员办公室、武汉临空港经济技术开发管委会联合主办,国家网络安全人才与创新基地、天融信承办的第四届“黄鹤杯”网络安全人才与创新峰会在武汉顺利召开。天融信科技集团副总裁陈兴跃博士应邀出席主论坛并发表《打造具有中国特色的网安人才培养新生态》主题演讲。

峰会以“网络安全为人民 网络安全靠人民”为主题,旨在提升全社会网络安全意识和防护技能,加快建设国家网络安全人才与创新基地,整合多方资源,搭建政、企、产、教、学等多方参与的交流合作平台。

当下,数字经济已经成为全球经济增长的主引擎,数字基建作为数字经济的关键支撑,其发展离不开网络安全,更离不开网安人才。近年来,国家从顶层战略不断推出强有力的政策举措,设立网络空间安全一级学科、建设武汉国家网络安全人才与创新基地、开展国家网络安全教育技术产业融合发展试验区等,加快推动网络安全学科建设和人才培养进程,助力网安人才培养、技术创新、产业发展的良性生态加速形成。

陈兴跃博士表示,人才是数字化转型的核心成功要素,在网络安全国产化、行业化、服务化、智能化的“四化”趋势下,随着网络安全产业规模的快速增长,对于“四化”人才需求也非常大。就网信企业来说,应在加强和政、产、学、研、用、资等多方协同的基础上,做好网络安全人才培养的产业领路人。

建立人才培养新机制

让网络安全人才“活”起来

天融信作为国内网络安全领军企业,多年来持续深化产教融合,支持一流网络安全学院建设,积极参与国家相关部门主导的各项人才培养计划,共同探索、建立并实践网络安全人才培养新模式、新体制、新机制。陈兴跃博士在演讲中提出应建立网安人才供给、培养、检验、聚集、输出的新机制,让网络安全人才“活”起来。系统的人才培养机制是核心,要坚持学科教育与职业培训相结合,基础理论与企业实践相结合,培养与评价相结合,教学科研与实训竞赛相结合。

天融信早在2000年就已经开展网络安全培训,2017年正式成立天融信教育公司开展职业教育方面的探索,截至目前已与全国80余所知名高校建立校企合作机制,每年向国家输送大量网络安全专业人才,完成200 产学合作协同育人项目

天融信是注册数据安全治理专业人员认证(cisp-dsg)、数据安全官(cisp-dpo)的独家运营机构,也是cissp、cisp、cisp-pte、ccsk、ccsrp等网络安全人才认证证书的授权培训机构。截至目前,天融信已拥有九大培训资质,累计为国家培养了上万名专业持证人员。

天融信一直关注基础学科研究,大力支持从安全理论到安全实践的多项赛事,已连续六届联合主办全国高校密码教学挑战赛、连续三届独家支撑世界智能网联驾驶挑战赛、连续三届支撑大学生信息安全竞赛创新实践能力赛等专业赛事,不断探索和拓宽网络安全人才挖掘和培养模式。

天融信作为“网络安全万人培训资助计划”培训机构,2021年首批签约入驻国家网络安全人才与创新基地,并携手网络安全人才培养与创新基地、武汉大学和华中科技大学等成立校企联合培养中心,为校企合作育人提供重要平台。截至目前,已累计开展网络安全培训20期,共计6万余学时课时,累计培养专业人员2000余人。

2022年,在中央网信办指导下,网络安全学院学生创新资助计划正式启动。天融信作为资助方之一,与其他网信企业、中国互联网发展基金会网络安全专项基金共计出资7800万元,连续五年资助1200名学生开展创新研究,并对资助学生择优奖励。截至目前,天融信已完成上海交大、中科大、武汉大学、北京邮电大学等十所一流网络安全学院示范高校资助计划的宣讲工作。

天融信秉承“融天下英才,筑可信网络”的理念,充分发挥自身资源优势,持续拓宽网络安全人才培养的宽度和深度,为网络安全人才培养奠定坚实基础。同时,天融信不断深化产教融合,积极协同产业链各方,共同探索人才培养新机制,推动形成人才培养、技术创新、产业发展的良性生态,为保障国家网络空间安全、护航数字经济发展贡献企业力量。

关键词标签:
天融信 黄鹤杯 网安人才培养
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